贵州大学资产经营有限责任公司是贵州大学出资设立的独资企业，成立于2021年8月，注册资金1000万元，主要经营范围是对贵州大学经营性资产进行管理。现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘会计1名。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，身心健康。
（四）吃苦耐劳，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力、沟通能力和执行能力，有较强的事业心和责任感。
（五）专业知识扎实，服从工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的大局意识和抗压能力。
（六）具有下列情形之一的,不得报名参加本次招聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致；
2.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职；
4.曾因犯罪受过刑事处罚；
5.曾因经济问题、泄露国家机密受到处分处理；
6.在机关、事业单位被辞退未满5年；
7.因个人原因经人民法院认定为失信被执行人或因个人原因经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象；
8.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计；
9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等；
10.聘用后即构成回避关系；
11.不符合选聘岗位所要求相关资格条件；
12.有法律法规规定不得聘用情形。
四、任职条件
（一）年龄在35周岁以下，年龄计算截止到2025年10月31日（含当日），特别优秀者可放宽至40周岁及以下，需提供佐证材料。
（二）具有本科及以上学历，会计、审计、金融、财务等相关专业背景。
（三）持有中级会计专业技术资格证书，持有高级会计专业技术资格证书或注册会计师证书者可不受专业限制。
（四）具有5年及以上会计工作经历（具有硕士研究生及以上学历，相关工作经验可放宽至3年及以上），有国有企业、金融机构、会计师事务所相关岗位工作经历者优先。
（五）熟悉国家相关政策，熟悉会计、审计、税法及相关法律法规，熟悉企业财务管理、企业资金管理等相关业务。
（六）熟练使用财务软件、数据分析软件等电子化办公软件。
（七）特别优秀界定条件如下：
获得国家认可的市级及以上荣誉证书（包括但不限于高层次人才、先进个人、岗位相关技能知识竞赛获奖等），或在之前任职岗位上有突出贡献（针对所应聘部门工作职责，带领部门做大做强、主导相关工作全方位开展且具备丰富经验、主导公司大幅业务成本或运营开支缩减、主导公司主营业绩获得行业认可及突破性进展等）。
五、招聘程序
（一）发布公告
在贵州大学资产经营管理办公室官网（http://ig.gzu.edu.cn/）发布公开招聘公告。
（二）提交应聘材料
应聘须提交以下材料:
1.《2025年贵州大学资产经营有限责任公司招聘工作人员报名信息表》。
2.有效居民身份证复印件。
3.毕业证书、学位证书复印件。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件或带有电子签章的电子版认证书。
4.相关资格证书或工作经历证明原件及复印件，相关证明材料需加盖出具单位的公章。
5.无犯罪记录、本人信用良好并签署承诺书。
报名应聘时间在本次应聘人员入围面试达到1：3比例及以上时截止，应聘人员将以上材料打包命名为“姓名-贵州大学资产经营有限责任公司2025年第二次招聘应聘材料”，发送到贵州大学资产经营有限责任公司行政部邮箱547038867@qq.com，提交的应聘材料应当真实、准确、完整。
（三）资格审查
我司根据应聘人员提交的应聘材料对照招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘资格。
（四）面试
面试由贵州大学资产经营有限责任公司招聘工作小组组织实施，工作小组将以短信形式通知面试时间、地点、方式等内容。
（五）体检
面试成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数与体检人数1:1比例确定进入体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，体检需在县级及以上医院、规定时间内进行，体检结果须为“合格”方可进入下一环节，体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位将按照面试成绩从高到低的顺序。
（六）公示及办理聘用手续
经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单，在贵州大学资产经营管理办公室网站（http://ig.gzu.edu.cn/）进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由公司招聘工作小组决定是否递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司按劳动用工管理有关规定和程序与录用人员签订劳动合同，明确双方权利与义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者解聘。
六、其他
（一）录用人员薪资按照贵州大学资产经营有限责任公司薪酬管理相关规定执行。
（二）在招聘各环节过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
（三）在招聘过程中，相关公告公示将在贵州大学资产经营管理办公室网站（http://ig.gzu.edu.cn/）上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加招聘相关环节，由应聘人员自负后果。
（四）本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。
（五）本次招聘由贵州大学资产经营有限责任公司负责解释。
（六）报名应聘咨询电话：0851-88154028
咨询时间8:30-17:30
附件：2025年贵州大学资产经营有限责任公司招聘工作人员报名信息表.doc
贵州大学资产经营有限责任公司
2025年10月16日
一审一校：常涛
二审二校：张豫芳
三审三校：肖敏